V čem je na českém trhu práce hlavní problém?
Na trhu práce je nízká fluktuace a pracovníci často nemají rezervy na změnu práce.
Proč lidé podle textu mění práci jen obtížně?
Pracovní síla stárne a to zvyšuje tlak na jiné způsoby rozvoje lidí v práci.
Jakou roli má další vzdělávání dospělých při posouvání lidí v práci?
Nízká intenzita vzdělávání dospělých omezuje možnost rychleji reagovat na změny na trhu práce.
Toto téma vzešlo z našich konferencí v oblasti Efektivní řízení firmy. Prohlédněte si nadcházející akce a celý program.
Zobrazit konference: Efektivní řízení firmy