Reverzní mentoring

Lidé & organizace
Téma se soustředí na využití reverzního mentoringu v prostředí České spořitelny jako konkrétního způsobu zapojení mladších lidí do firemního rozhodování.

Klíčové otázky a poznatky

Jak reverzní mentoring funguje v rámci České spořitelny?

Reverzní mentoring je ve zdroji zmíněn jako konkrétní praxe v České spořitelně.

Jaký přínos má zapojení mladých lidí do strategických rozhodnutí?

Future Mindset Board v České spořitelně přivedl šest mladých lidí k rozhodování o strategii.

Jak se tento přístup liší od běžného mentoringu?

Téma generace Z ve firmách je ve zdroji propojeno s hledáním nových forem zapojení mladších zaměstnanců.

Prozkoumejte Blue Events Insights

Prozkoumejte další témata a poznatky, které propojují konferenční know-how s praktickými dopady na byznys.

Zobrazit všechna témata