Ekonom: Naše důchodové zajištění se bude nazývat mzda

Publikováno v kategorii Efektivní řízení firmy 11. 5. 2023

Ekonom: Naše důchodové zajištění se bude nazývat mzda

Na 12. ročníku CFO Congressu, který se konal 10. května 2023 v České národní bance, se sešlo rekordních 218 finančních ředitelek a ředitelů a dalších expertů a expertek z oblasti financí. Odborné příspěvky obsáhly faktory ovlivňující míru inflace, aktuální data z trhu práce a jeho budoucího vývoje, a také technologie pro finanční řízení a výzvy s nimi spojené.

Za jeden z faktorů, který zásadně přispívá k vysoké inflaci, označil David Marek, hlavní ekonom společnosti Deloitte a poradce prezidenta pro ekonomiku, situaci na trhu práce: „V roce 2018 se nám změnila charakteristika trhu práce, volná místa začala převyšovat počet uchazečů o zaměstnance. Tím se zvyšovaly i náklady na pracovní sílu, což vedlo ke vzniku podhoubí pro vysokou inflaci.“

Že se s tímto problémem budeme potýkat dlouhodobě potvrdil i analytik trhu práce LMC, Tomáš Ervín Dombrovský: „Náš trh je extrémně vysátý, v rámci Evropy máme nejmenší počet lidí, kteří mohou být zapojeni na pracovním trhu.“ Ekonom České spořitelny a Ministr v projektu Ministr Zdraví, David Navrátil, použil jako referenci pro budoucí vývoj trhu práce u nás Japonsko, ve kterém čtvrtina populace v důchodovém věku pracuje. Samotné prodloužení věku odchodu do důchodu nepomůže, pokud neprodloužíme počet let dožití ve zdraví. „Naše důchodové zajištění se bude jmenovat mzda,“ predikoval. Zatímco počet očekávaných let prožitých ve zdraví při narození je v České republice 69, v Japonsku je to 74. Projekt Ministr zdraví si klade za cíl prodloužit roky prožité ve zdraví o 5 let, díky strategii postavené zejména na prevenci a digitalizaci zdravotnictví.

Jak na složitou situaci na trhu práce reagují firmy? Jejich zástupkyně a zástupci se v panelové diskusi shodli, že jednou z cest je cílená podpora v regionu a kultivace okolí místa, kde působí. Ať už jde o podporu hospice, záchranu lidového domu v obci nebo pomoc školkám s administrativou v rámci výběrových řízení na stavební práce. Pozitivním dopadem dokážou semknout současné zaměstnance a přilákat nové. Jan Lát ze společnosti Beneš a Lát pozoruje na mladé generaci vyšší apel na etické chování. Mladí lidé v této slévárenské firmě zároveň častěji rotují na různých pozicích, rádi zkouší nové věci a angažují se i jako dobrovolníci na nových projektech, které posouvají byznys dál.

Umělá inteligence – dvě strany mince

Pokročilé technologie jako je AI nebo strojové učení jsou nedílnou součástí nástrojů CFO na cestě za efektivitou. Štěpán Bouda ze Sabris v širším kontextu upozornil na netransparentnost, která se k umělé inteligenci váže: „Nevidíme za systémy a neznáme cestu, kterou umělá inteligence dojde k výsledku.“

Technologický pokrok v oblasti finance managementu je nutností. Společnost Mews, která aspiruje na to být dalším českým jednorožcem, musela v důsledku negativních ekonomických dopadů pandemie otočit byznys a vybudovat novou strategii založenou, mimo jiné, na profitabilitě a rozvoji interních procesů. Právě ty jsou pro firmu, která dnes opět rychle roste, zásadní. „Hodně lidí na automatizaci ve firmě nahlíží formou úspor, nejpodstatnější věcí jsou ale data a to, že systémy dávají smysl. Nám automatizace umožňuje dělat rychlá rozhodnutí a vidět, jak firma funguje s klientem. Díky tomu máme větší přesah financí do byznysu, který je klíčový,“ uvedla v rozhovoru s Janem Moravcem ze Salesforce Pavla Munzarová, finanční ředitelka Mews.

Regulatorika, která se přímo dotýká CFO

Při nedodržení povinností souvisejících se zákonem o kybernetické bezpečnosti NIS2 a DORA může dojít i k vyloučení člena statutárního orgánu. Adam Škarka ze Sedláková Legal proto apeloval na firmy, aby zjistily, jestli v rámci rozšíření seznamu firem budou dané povinnosti podléhat, a také aby si definovaly, v čem se nalézá jejich firemní zlato, které je třeba před kybernetickými útoky chránit.

Výsledky průzkumu vývoje technologických potřeb a strategií v oblasti daní představili Radka Mašková a Jaroslav Beneš z Deloitte. Jako nejobtížnější otázky vnímají finanční ředitelky a ředitelé vysoké množství požadavků na různé formáty a datové položky, dále také přiznávají neschopnost přizpůsobovat své technologické systémy dostatečně rychle. Jak z toho ven? Identifikací agendy, kde tráví finanční manažeři nejvíce času, jako jsou například nepřímé daně, kde je potřeba automatizovat.

Konferenci připravila společnost Blue Events ve spolupráci s odborným garantem, společností Deloitte, a dalšími partnery.

Dnem provedl Daniel Stach z České televize.

Více na www.cfocongress.cz

Kontakt: tereza.ordonez@blueevents.eu

Další novinky

U nás to žije. Přečtěte si další horké novinky ze světa Blue Events.

Kyberkriminalita letos vzrostla téměř o 16 %. CIO Agenda 2027 se zaměří na novou éru útoků a obrany

Kyberkriminalita letos vzrostla téměř o 16 %. CIO Agenda 2027 se zaměří na novou éru útoků a obrany

1. 10. 2026

Praha, 2. října 2026 – Policie ČR za prvních osm měsíců letošního roku evidovala 16 146 trestných činů spáchaných v kyberprostoru, meziročně téměř o 16 procent více. Současně se proměňují i samotné kybernetické hrozby a způsob, jakým se proti nim firmy brání. Stále větší roli na obou stranách hraje umělá inteligence. Právě tomu se bude věnovat konference CIO Agenda, kterou pořádá Blue Events 9. února 2027 v pražském O2 universu s hlavním tématem „Když stroje útočí“.

Konferenci Brand Management otevře speciál o využití AI při budování značek

Konferenci Brand Management otevře speciál o využití AI při budování značek

24. 9. 2026

Jak pomocí umělé inteligence lépe poznat zákazníky, využít dosavadní výzkumy nebo omladit značku? A kde zůstává rozhodující lidský úsudek? První den konference Brand Management 2026 ukáže konkrétní využití AI pro řízení značek. Speciál Brands Powered by AI se uskuteční ve středu 30. září v pražském Cubex Centru. Vystoupí devět odborníků a programem provede Jan Suda, top expert na využití AI v marketingové komunikaci.

AI už není jen experiment. Firmy teď řeší, jak ji dostat do každodenního provozu

AI už není jen experiment. Firmy teď řeší, jak ji dostat do každodenního provozu

20. 9. 2026

Praha, 21. září 2027 – Umělá inteligence se ve firmách posouvá od jednotlivých pilotů a chatbotů k nástrojům, které vstupují do práce s daty, rozhodování i běžných firemních procesů. S tím přicházejí další otázky: na jakých datech AI stavět, jak měřit její skutečný přínos, kde lze jejím výstupům důvěřovat a co její nástup znamená pro práci analytiků a datových týmů. Právě těmto tématům se bude 26. listopadu v Národní technické knihovně v Praze věnovat 13. ročník konference Primetime for Big Data.

Zákazník nechce další práci. Retail hledá cestu k jeho věrnosti přes jednoduchost, důvěru a nové návyky

Zákazník nechce další práci. Retail hledá cestu k jeho věrnosti přes jednoduchost, důvěru a nové návyky

16. 9. 2026

Praha, 16. září 2026 - Jak získat zákazníka, který má víc možností než kdy dřív? Jedním z nejsilnějších témat, která zazněla na konferenci Retail in Detail: Happy Shopper, byla jednoduchost. Zákazník už při nákupu neplatí jen penězi. Platí také časem, pozorností, rozhodováním a nejistotou. A právě obchodníci, kteří mu tuto „mentální cenu“ dokážou dlouhodobě snižovat, mají větší šanci stát se jeho první volbou.