Fluktuace a motivace na českém trhu práce

Lidé & organizace
Téma propojuje nízkou fluktuaci na českém trhu práce s otázkami mezd, motivace a změn práce napříč firmami.

Klíčové otázky a poznatky

Proč lidé v Česku mění práci nejčastěji?

Český pracovní trh patří k evropským trhům s jednou z nejnižších měr fluktuace.

Jaké bariéry brání změně práce u lidí nad 50 let?

Mzdy a organizace práce patří mezi nejčastější důvody změny zaměstnání.

Jak firmy řeší motivaci a férovost mezd?

U lidí nad 50 let se při změně práce častěji objevují bariéry a odmítání.

Zažijte to naživo

Toto téma vzešlo z našich konferencí v oblasti Efektivní řízení firmy. Prohlédněte si nadcházející akce a celý program.

Zobrazit konference: Efektivní řízení firmy