Novinky

Klíčové téma pro rozvoj byznysu v českých firmách: Jak rozvíjet potenciál budoucích lídrů?

Nová navzájem propojená ekonomika vyžaduje nové dovednosti manažerů a lídrů.

Letošní ročník Leadership for Life, který se uskuteční 4. 6. 2014 v Břevnovském klášteře v Praze proto přináší klíčové téma: Jak rozvíjet potenciál budoucích lídrů.

Svět byznysu se mění a s ním se významně proměňují i nároky kladené na vedení firem a organizací. Klíčovými prvky úspěchu a konkurenční výhodou se stále více stává smysl naší práce, autonomie, spolupráce a kreativita. Nová navzájem propojená ekonomika vyžaduje, aby si lídři a manažeři osvojovali a rozvíjeli jiné vlastnosti a dovednosti než dříve.

Organizátoři konference Leadership for Life proto dali letošnímu 4. ročníku této akce podtitul Developing Future Leaders. To znamená, konference je určena jak stávajícím leaderům, tak těm, kdo mají ambici se postupně dobrým leaderem stát, bez ohledu na to, jakou pozici mají momentálně uvedenu na vizitce.

Program konferenčního dne 4. června 2014 přivede do Břevnovského kláštera v Praze zkušené podnikatele a manažery z českého i mezinárodního prostředí, aby diskutovali o tom, co je zapotřebí dělat pro rozvoj potenciálu lídrů, kteří zajistí úspěch jejich firem i v budoucnu.

Klíčovým řečníkem úvodní části bude Liam Forde, úspěšný podnikatel, trenér a učitel, původem z Nového Zélandu, který v současné době působí ve 20 různých zemích, kde učí manažery, jak kombinovat obchodní a lidskou perspektivu s cílem vytvořit úspěšné a udržitelné podnikání. Liam charakterizuje potřeby nové doby takto: „Manažerské styly, které se vyvinuly v armádě či průmyslové výrobě se postupně vytrácejí s tím, jak se rozšiřuje nová propojená ekonomika. Lídři a manažeři budoucnosti budou potřebovat mužskou hlavu schopnou analýzy a rychlých rozhodnutí v kombinaci s energií ženského srdce plného empatie, péče, intuice, porozumění a smyslu pro kolektiv. Bez promítnutí obou těchto komplementárních energií do naší práce nebudeme schopni plně vytěžit kolektivní inteligenci nového světa.“

Potřebu kombinace mužské a ženské energie (přístupů „pragmatic & magic“) při vedení firem podtrhne i vyrovnané zastoupení žen a mužů v programu letošního Leadership for Life. Pozvání na konferenci přijali Jan Žižka, generální ředitel Mondi Štětí, Renata Mrázová, generální ředitelka ING Penzijní společnosti, Martin Diviš, CEO Kooperativy, Jitka Schmiedová, HR ředitelka České spořitelny a mnohé další inspirativní osobnosti.

Na konferenci tradičně naváže workshop pro exkluzivní skupinu 15 CEO a majitelů firem, jemuž je věnován navazující den (5. června) na zámku Chateau Mcely. Program workshopu připravuje Liam Forde a bude probíhat pouze v angličtině. Jak však potvrzují účastníci minulých workshopů: „V tomto inspirujícím prostředí je obvykle snadné nalézt ta správná slova pro dobré myšlenky.“


Leadership for Life
Konference
Kdy: 4. 6. 2014
Kde: Břevnovský klášter
www.leadershipforlife.cz
Workshop
Kdy: 5. 6. 2014
Kde: Chateau Mcely



Kontakt
Barbora Krásná, Partner, Blue Events
e-mail: Barbora.Krasna@BlueEvents.eu, +420 222 749 841

Kontakt pro média:
Aneta Zímová, Project Executive, Blue Events
e-mail: aneta.zimova@blueevents.eu, +420 730 184 505

Další novinky

U nás to žije. Přečtěte si další horké novinky ze světa Blue Events.

Lidé ve firmách27. 11. 2018

Zaměstnanci očekávají pohodu, zážitky a vyšší smysl

Konference Lidský kapitál 2018 se zaměřila na to, jako mohou firmy zlepšit zaměstnaneckou zkušenost a vyvrátila některé zažité mýty, které panují v...

Lidé ve firmách12. 11. 2018

Co udělat proto, aby se zaměstnanci cítili jako lidé a odváděli skvělou práci?

Již tento pátek uzavíráme registraci na konferenci Lidský kapitál 2018, která se koná příští středu 21. listopadu ve Slovanském domě v Praze 1.

Lidé ve firmách24. 09. 2018

Lidský kapitál 2018: chovejme se k zaměstnancům jako k zákazníkům

Lidský kapitál 2018 je konference určená majitelům, ředitelům, HR manažerům a všem, kteří si uvědomují, že k lidem je třeba přistupovat jako k...